在转型过程中产生了很多不适应新业务的人员，但是因为人情原因一直没有让其离开。　　这一段时间对于小米

第三阶段是利用内容手段为客户的产品和品牌打造记忆点。他们以创业为由，打着同情牌，获取别人注意。